លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ហេង សុផល ដាក់ចេញទិសដៅការងារ ១២ ចំណុច ដល់កងកម្លាំងត្រូវ អនុវត្តឱ្យបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
(កំពង់ធំ)៖ព្រឹកថ្ងៃទី ២០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ហេង សុផល ស្នងការនគរបាលខេត្ត បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ បូកសរុបសភាពការណ៍ និងលទ្ធផលកិច្ចប្រតិបត្តិការប្រចាំខែកក្កដា នឹងលើកទិសដៅការងារបន្ត ខែសីហា ដល់កងកម្លាំងចូលរួមចំនួន ២៥០ នាក់ នៅសាលប្រជុំស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត ។
ថ្លែងបើកកិច្ចប្រជុំ លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ហេង សុផល កោតសរសើរ ចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំ ព្រមទាំងកងកម្លាំងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុវត្តសម្រេចបានលទ្ធផលជោគជ័យល្អប្រសើរ ក្នុងបេសកកម្ម ការពារ រក្សាសន្តិសុខ សុវត្ថិភាព សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ ក្នុងឱកាសប្រទេសជាតិ ប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ នាពេលកន្លងមក ដំណើរការប្រព្រឹត្តទៅដោយមានភាពរលូនគួរជាទីមោទនៈ ។
ឆ្លៀតក្នុងឱកាសនោះដែរ លោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ
ហេង សុផល បានដាក់ចេញនូវទិសដៅដល់ផែនការងារជំនាញ ទាំង១២ និងលោកអធិការនគរបាលក្រុង-ស្រុកត្រូវអនុវត្តឱ្យបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ៖
ទី១-ការងារសន្តិសុខ បន្តពង្រឹងរបៀបរបបការងារជំនាញសំដៅការពារថែរក្សាខឿនសន្តិសុខជាតិ ស្ថេរភាពនយោបាយ ដែលនាំមកនូវសន្តិភាព ការអភិវឌ្ឍ រីកចម្រើនគ្រប់វិស័យ។
ទី២-ការងារព្រហ្មទណ្ឌ ត្រូវបន្តអនុវត្តតាមផែនការជាក់
លាក់សម្រាប់បង្ការ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបបទល្មើសគ្រប់ប្រភេទរក្សា សន្តិសុខ សុវត្ថិភាពសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ ។
ទី៣-ការងារប្រឆាំងបទល្មើសគ្រឿងញៀន ត្រូវបង្ក្រាបដូចភ្លៀងរលឹម អនុវត្តន៍តាមទិសស្លោកប្រយុទ្ធប្រឆាំងគ្រឿងញៀនបីកុំ មួយរាយការណ៍គឺ :
*កុំពាក់ព័ន្ធ : កុំជួញដូរ កុំចែកចាយ កុំធ្វើខ្នងបង្អែក កុំឃុបឃិត និងកុំប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀន ។
*កុំអន្តរាគមន៍ : កុំរារាំងការអនុវត្តច្បាប់ចំពោះឧក្រិដ្ឋជនគ្រឿងញៀន ទោះបីជាក្រុមគ្រួសារ សាច់ញាតិ ឫ មិត្តភក្កិក៏ដោយ ។
*កុំលើកលែង : កុំបន្ធូរបន្ថយការអនុវត្តច្បាប់ចំពោះឧក្រិដ្ឋជនគ្រឿងញៀន។ សមត្ថកិច្ចពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវអនុវត្តច្បាប់ដោយម៉ឺងម៉ាត់ និងស្មោះត្រង់វិជ្ជាជីវ:របស់ខ្លួន ហើយជនគ្រប់រូបត្រូវគោរព និងអនុវត្តច្បាប់ ។
+មួយរាយការណ៍ : ត្រូវរាយការណ៍ ផ្តល់ព័ត៌មាន ដល់សមត្ថកិច្ចអំពីមុខសញ្ញាជួញដូរ ចែកចាយ ប្រើប្រាស់ ទីតាំងកែច្នៃផលិតនិងទីតាំងស្តុកទុកគ្រឿងញៀនខុសច្បាប់ដល់សមត្ថកិច្ច ។
ទី៤-ការងារធនធានមនុស្ស : ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងកងកម្លាំង ការអនុវត្តវិន័យ .ការលើកទឹកចិត្ត.ការបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី និងការចាត់បញ្ជូនមន្ត្រីនគរបាល ទៅបណ្ដុះបណ្ដាល តាមគោលការណ៍ របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ។
ទី៥-ការងារសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ .ការងារចរាចរណ៍ផ្លូវគោក ត្រូវបង្កើនវិធានការអប់រំ ផ្សព្វផ្សាយ អំពីច្បាប់ចរាចរណ៍ គ្រប់ទម្រង់ រូបភាព ដល់អ្នកបើកបរមហាជនគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ តាមគ្រឹះស្ថានសាលារៀន រោងចក្រសហគ្រាស ដើម្បីលើកកម្ពស់ ការយល់ដឹង និងចូលរួមអនុវត្ត ឱ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរ, ព្រមទាំងបន្តជួយសម្រួលចរាចរណ៍ ចម្លងសិស្សានុសិស្ស ពេលចេញពីសាលារៀន ។
៦-ការងារគ្រប់គ្រងអាវុធគ្រឿងផ្ទុះ និងអគ្គិភ័យ
+ការងារគ្រប់គ្រងអាវុធគ្រឿងផ្ទុះ ត្រួតពិនិត្យធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអាវុធជាតិផ្ទុះ ចុះផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈវេទិការសាធារណៈ “គោលនយោបាយភូមិ-ឃុំ-សង្កាត់ មានសុវត្ថិភាព” នូវច្បាប់ លិខិតបទដ្ឋាននានា ដែលពាក់ព័ន្ធការប្រើប្រាស់អាវុធខុសច្បាប់និង គ្រោះថ្នាក់ដោយសារយុទ្ធភ័ណ្ឌមិនទាន់ផ្ទុះនៅតាមមូលដ្ឋាន ។
+ការងារអគ្គីភ័យ ត្រូវធ្វើសមយុទ្ធ ជាក់ស្តែងលើផែនទី (កំណត់ភូមិសាស្ត្រអាទិភាព ច្រកសង្គ្រោះ) រៀបចំ កម្លាំង មធ្យោបាយ ធ្វើការហ្វឹកហាត់ ត្រៀមអន្តរាគមន៍ និងសង្គ្រោះត្រូវផ្សព្វផ្សាយតាមរយៈវេទិកា (ភូមិ-ឃុំ-សង្កាត់ មានសុវត្ថិភាព) អំពីវិធានការបង្ការ ពន្លត់អគ្គិភ័យបឋមដោយប្រើប្រាស់ ឧបករណ៍បែបបុរាណ ឬសម័យ ហើយចូលរួម ជាចលនាជាមួយកម្លាំងពន្លត់អគ្គិភ័យស្ម័គ្រចិត្តនៅមូលដ្ឋាន ។
៧-ការងារអត្តសញ្ញាណកម្ម ជំរុញការងារគ្រប់គ្រងស្ថិតិប្រជាពលរដ្ឋ .ការផ្តល់សេវាសៀវភៅស្នាក់នៅ .សៀវភៅគ្រួសារ .ការផ្តល់អត្តសញ្ញាណបណ្ណ សញ្ជាតិខ្មែរ ទាំងផ្តល់ថ្មី និង ផ្តល់ទុតិយតា ជូនដល់ប្រជាពលរដ្ឋ ។
៨-ការងារអន្តោប្រវេសន៍ បន្តគ្រប់គ្រងជនបរទេសអន្តោប្រវេសន្តដែលបានស្នាក់នៅក្នុងភូមិសាស្ត្រខេត្ត និង រៀបចំផ្តល់សេវាស្របច្បាប់ បន្តត្រួតពិនិត្យលើជនបរទេសមកស្នាក់នៅខុសច្បាប់ ដើម្បីអនុវត្តតាមនីតិវិធី ។
០៩-ការងារភស្ដុភារនិងហិរញ្ញវត្ថុ បន្តលើការងារគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋ បំពេញ បែបបទបើកប្រាក់បៀវត្ស និងសម្ភារៈផ្សេងៗ សម្រាប់បំរើការងារនៅក្នុងអង្គភាព ជូនដល់កងកម្លាំងនគរបាល ។
១០-ការងារប្រឆាំងការជួញដូរមនុស្ស និងការងារយេនឌ័រ បានបន្តពង្រឹងរបៀបរបបការងារជំនាញ និងអនុវត្តច្បាប់ ។
១១-ការងារប្រឆាំងបទល្មើសសេដ្ឋកិច្ច : បង្ក្រាបបទល្មើសធនធានធម្មជាតិ, ការឈូសឆាយរុករានទន្ទ្រានដីរដ្ឋ,កសាងសំណុំរឿងតាមនីតិវិធី ។
ទី១២-ការងារសេនាធិការ បន្តបានចងក្រង របាយការណ៍ លម្អិត ដើម្បីរំលេចអំពីស្នាដៃ គុណបំណាច់ របស់កងកម្លាំងតាមបណ្ដាផែនការងារជំនាញ សម្រេចបាន ។
